Identität und Auftrag
Das Forum für Politik, Wirtschaft und internationale Begegnung e. V. als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, ist ein im Jahre 1982 gegründeter, unabhängiger Verein und Träger des Bildungswerkes FORUM UNNA, des Bildungswerkes BEA. Training & Seminare und der Abteilung FORUM Gesundheit.
Das FORUM UNNA ist seit 1982 ein von der Landeszentrale für politische Bildung in NRW anerkanntes und gefördertes Bildungswerk der politischen Erwachsenenbildung. Kernarbeitsbereiche sind Studienseminarangebote für Arbeitnehmer/innen nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG), die Planung und Durchführung von Bildungsreisen und Vorträgen für Verbände, Vereine und andere Gruppen sowie die Förderung der Integration von Migrantinnen und Migranten durch die Planung und Durchführung von Integrations- und Orientierungskursen, welche in Kooperation mit anderen Bildungsträgern und Migrantenselbstorganisationen durchgeführt werden.
Die Weiterbildungseinrichtung BEA. Training & Seminare ist im Bereich der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung tätig und bietet für Mitarbeiter/innen und Führungskräften aus Unternehmen und Organisationen arbeitsweltbezogene Trainingsmaßnahmen und Workshops an.
Die Bildungswerke FORUM UNNA und BEA. Training & Seminare sind nach dem nordrhein-westfälischen Weiterbildungsgesetz (WbG) staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtungen und werden mit Mitteln des Landes gefördert. Aus dem Weiterbildungsgesetz leitet sich der Bildungsauftrag ab, der in der Satzung des Vereins ausgeführt ist.
Ziel der Bildungswerke und der Abteilung FORUM Gesundheit ist es, ein qualitativ hochwertiges, aktuelles und nachgefragtes Seminar-, Maßnahmen und Qualifizierungsangebot für die jeweilige Zielgruppe anzubieten.
Werte
Der Vorstand, die Vereinsmitglieder und die Mitarbeiter/innen stehen für Respekt vor der Einmaligkeit von Individuen und Achtung derer Glaubenssätzen und Menschenbildern. Das FORUM fordert Chancengleichheit durch und in der Bildung für Jeden. Fairness und Glaubwürdigkeit ist für uns ein hohes Gut gegenüber unseren Kunden, unseren Teilnehmern und innerhalb der Organisation und bedeutet Transparenz und Professionalität. Unser handeln orientiert sich an dem Grundsatz „Wir können, was wir tun, wir wissen, wovon wir reden“.
Kunden, Auftraggeber und Teilnehmende,
Adressaten/Zielgruppen
Die Zielgruppen des FORUM UNNA für den Bereich „Studienseminare“ sind Arbeitnehmer/innen aus NRW und anderen Bundesländern, die nach dem jeweils gültigem Weiterbildungsgesetz für Arbeitnehmer/innen Anspruch auf Bildungsurlaub haben. Im Bereich der Bildungsreisen zählen zu den Adressaten die Mitglieder von Seniorenverbänden und Organisationen aus dem Kreis Unna. Die Orientierungskurse mit integrationsfördernden und gesellschaftspolitischen Inhalten richten sich an Migrantenselbstorganisationen.
BEA. Training & Seminare bietet den Beschäftigten aus Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Verbänden und Verwaltungen landesweit die Möglichkeit, sich in arbeitsweltbezogenen Weiterbildungsangeboten zu qualifizieren.
Die Teilnehmenden wählen Ihre Weiterbildungsangebote selbstständig aus eigenem Interesse aus oder die personalverantwortlichen aus der Unternehmens-/Organisationsleitung treten als Auftraggeber auf.
Kunden des FORUM Gesundheit sind Teilnehmer an unseren Aus-, Fort- und Weiterbildungen, die Anstellungsträger von Teilnehmern sowie die Bundesagentur für Arbeit/Arge.
Allgemeine Unternehmensziele
Wir möchten mit einer hohen Qualität der angebotenen Produkte die Kunden und Teilnehmenden begeistern. Hierbei stehen besonders fachlich und didaktisch ausgebildete Lehrkräfte, ideale Lernbedingungen und die in den Einrichtungen erarbeiteten Qualitätsstandards, z. B. die Kundenbetreuung, im Focus.
Die Teilnehmerzufriedenheit der beruflichen und politischen Bildungsarbeit spielt, gleichwohl ob Managementseminar, Integrationsveranstaltung oder Studienseminar, eine zentrale Rolle.
Zur Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit bauen wir das Nachfragepotential aus, indem wir den Bekanntheitsgrad der Bildungswerke und unserer Leistungsangebote, z. B. durch den gezielten Einsatz von Marketinginstrumenten, steigern. Die Marktchancen werden durch die Analyse von gesellschaftlichen Entwicklungen und Trends ausgebaut, wobei stets eine konzeptionelle Umsetzung in die Leistungen und Produkte der Bildungswerke erfolgt.
Bei all unseren Aktivitäten achten wir auf betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten. Hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit zielen wir auf eine solide Finanzplanung zur Sicherstellung und Ausbau der bestehenden Ressourcen. Unternehmenswachstum und -ausbau sind Ziele der Organisation, die wir durch Innovationsfähigkeit erhalten
Wir streben eine wertebasierte Unternehmenskultur an, die geprägt ist von Zielorientierung, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Unsere Fachkenntnisse und Kompetenzen sind unser zentrales Kapital, welches wertgeschätzt und ggf. durch Schulungen/Qualifikationen ausgebaut wird. Unseren Beschäftigten werden moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt.
Weitere Unternehmenszielsetzungen sind die Durchführung der geforderten Unterrichtsstunden nach gesetzlichen Vorgaben des Weiterbildungsgesetzes NRW und die Vermittlung von Teilnehmer/innen aus Aus- und/oder Weiterbildungen des AZWV-Maßnahmenbereiches.
Fähigkeiten
Uns gelingen die Analyse und Ermittlung von Bildungsbedarfen innerhalb der Einrichtungen, um daraus passgenaue Bildungsangebote – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Evaluation – für die jeweiligen Zielgruppen zu entwickeln. Dabei fließen die Ergebnisse von Evaluationen vorhergegangener Veranstaltungen mit in die Planung und Realisierung neuer Angebote ein.
Bildungsberatung und das Informieren über Weiterbildungsangebote und Bildungsmaßnahmen verstehen wir als Kernaufgabe. Zudem besteht eine hohe Netzwerk-, Team- und Kooperationsbereitschaft. Die Mitarbeiter/innen arbeiten selbst gesteuert und interdisziplinär mit einer hohen Anschlussfähigkeit bei Zielgruppen und Milieus. Mit unserem Wissensmanagementsystem und unserer Innovationsfähigkeit erreichen wir eine hohe Qualität und Professionalität in unserer Arbeit. Durch neue Angebote und Geschäftsfelder gelingt es uns gegenüber den wechselnden Anforderungen der Umwelten, uns immer wieder neu zu positionieren
Leistungen
Das FORUM UNNA und BEA. Training & Seminare bieten politische und berufsbezogene Weiterbildung in Form von Seminaren, Trainings, Workshops und Vorträgen an. Wir gestalten den pädagogischen Prozess durch Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Planung, Distribution, Durchführung und Auswertung der Bildungsveranstaltungen.
Bei den von der BEA. Training & Seminare angebotenen „Training on demand“ Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte aus Unternehmen und Organisationen werden die Unternehmenszielen mit den Bedarfen der Beschäftigten verknüpft. Nach dem Motto: “Mit Weiterbildung zum Erfolg – erfolgreiche Weiterbildung“.
Dabei ist Bildungsberatung für uns ein Prozess, der potentielle Kunden dabei unterstützen soll, für ihn geeignete Angebote zu finden oder gemeinsam Bildungs- und Lernziele zu erarbeiten.
Das FORUM Gesundheit führt Bildungsmaßnahmen zu den Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, zur Altenpflegefachkraft und zum staatlich anerkannten Podologen durch.
Unsere Abteilungen des verfügen über langjährige Erfahrungen in der Projektarbeit auf der Landes- und Bundesebene und sind vertraut mit der Akquisition, Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Fördermittel-Projekten und Bildungsmaßnehmen. Diese Fähigkeit wird ggf. als Leistung anderen Projektnehmern oder Organisationen zur Verfügung gestellt.
Wir sind beteiligt am Aufbau und der Betreuung von Netzwerken mit Bildungsakteuren, so ist das FORUM UNNA beispielsweise in die Arbeitsgruppe BU-Regional eingebunden, einem Arbeitskreis regionaler Bildungsurlaubsanbieter. BEA. Training & Seminare ist federführendes Mitglied in der Lernende Region Unna e. V..
Ressourcen
Unsere Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse sind für die erfolgreiche Bildungsarbeit die wichtigsten Ressourcen für das Forum für Politik, Wirtschaft und internationale Begegnung e. V.. Wir betrachten den Geschäftsprozess als pädagogischen Prozess, den wir optimal kunden- und dienstleistungsorientiert gestalten und administrieren.
Der Erfolg von Bildungsveranstaltungen und Bildungsmaßnahmen hängt in einem hohen Maße von dem Erreichen der Lernziele der Teilnehmenden ab. Dabei spielen die Lehrenden die zentrale Rolle. Wir betrachten die Qualifikation und Lehrfähigkeit der Referent/in und Dozent/in, die in unserem Auftrag tätig werden, als Schlüsselressource.
Der ehrenamtliche Vorstand des Vereins verknüpft die Einrichtung mit dem öffentlichen, politischen System der Stadt und des Kreises Unna. Er unterstützt die Tätigkeiten der Bildungseinrichtungen auf allen politischen und gesellschaftlichen Ebenen.
Die Geschäftsstelle des Forums für Politik, Wirtschaft und internationale Begegnung e. V. mit vier modern funktional ausgestatteten Büro- und zwei Seminarräumen befindet sich in zentraler Lage in der Kreisstadt Unna. Die Bildungswerke FORUM UNNA und BEA. Training & Seminare habe hier ihren Sitz.
Die zwei Standorte in Schwerte und Dortmund mit zahlreichen, gut ausgestatteten Büro-, Seminar- und Praxisräumen sind der Abteilung FORUM Gesundheit zugeordnet. Sie sind der Sitz der Schule für Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, der Schule für Podologie und dem Altenpflegefachseminar.
Des Weiteren werden ggf. für die verschiedenen Bildungsveranstaltungen Veranstaltungsräume und Unterkünfte in ganz Deutschland und in Teilen Europas angemietet. Die Ausstattung der Seminarhäuser (Unterkunft, Seminarräume, etc.) entsprechen jeweils den erforderlichen Ansprüchen der spezifischen Bildungsangebote.
Definition gelungenen Lernens
Der Lernende soll sich über den Prozess des Lernens befähigen, seine Lebensbedingungen/-qualität eigenverantwortlich zu gestalten und seine Lernziele zu erreichen.
Die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen unterstützt die Lernenden in ihrer subjektiven Aneignung von Welt. Es erhöht die Handlungsfähigkeit des Einzelnen, um die persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Herausforderungen des Alltags erfolgreich zu bewältigen.
Wir definieren Lernen als erfolgreich und gelungen, wenn es dem Lernenden ermöglicht wird, seine eigenen Ziele bewusst zu erfassen, zu formulieren und seiner Handlungsfähigkeit zu erweitern. Lernen soll...
Ø ...auf der Informationsebene das Wissen erweitern,
Ø
...auf
der Urteilsebene das eigene Urteilsvermögen erhöhen und schärfen,
um eine klare Positionierung und Standortbestimmung zu erreichen,
Ø
...und
auf der Handlungsebene die Handlungsfähigkeit des Subjekts erweitern,
um sich aktiv einmischen, beteiligen und gestalten zu können.
Unter Berücksichtigung der Kontextbedingungen des Lehr-Lern-Prozesses erfolgen die Lernschleifen nach den Gestaltungsprinzipien des lebendigen Lernens und verfolgen einen systemisch-konstruktivistischen Ansatz.
Ziel ist die Erweiterung der Bestimmung des Subjekts über sein Leben. Hierzu muss die Prozesshaftigkeit des Lebens und des Lernens erkannt werden, um in eigenverantwortlicher Lebensgestaltung zu einer selbst gesteuerten Orientierungsfähigkeit zu gelangen.